"Global zu arbeiten ist vergleichbar mit einer Reise voller unvorhergesehener Abenteuer, Hoffnung, kontinuierlichem Lernen und interkulturellen Erfahrungen."

„HDR ist Unternehmen, bei dem ich weiß, dass mein Wachstum und meine Entwicklung von Bedeutung sind. Während meiner unterschiedlichen Karriereschritte hatte ich ausgezeichnete Mentoren und Vorgesetzte. Ich konnte verschiedene Dinge ausprobieren, während ich in meiner Karriere gewachsen bin.“

"HDR Mitarbeiter haben die Möglichkeit, an Projekten zu arbeiten, die ihren persönlichen Karrierezielen und Projekten entsprechen und gleichzeitig ihre Leidenschaft entfachen, kreativ zu sein und etwas zu bewegen."

"Es gibt mehrere Gründe, warum ich gerne bei HDR arbeite. Einer ist die Vielfalt und Komplexität der Themen, an denen wir mit unseren Kunden zusammen arbeiten. Ein anderer ist die Qualität der Mitarbeiter, die für dieses Unternehmen arbeiten."

"Unser Managementteam fördert offene Kommunikation, Fairness und Flexibilität und schafft eine Kultur, die einen angenehmen Arbeitsplatz ausmacht. Dies sind nur einige der Gründe, warum ich glücklich bin, bei HDR zu arbeiten."

"Als Mitarbeiter Eigentümer zu sein bedeutet, dass Ihr täglicher Beitrag eine greifbare Rendite für Sie darstellt. Es gibt keine andere Investition, der ich mehr vertraue als der Firma, die ich am besten kenne."

"Ich fühle mich oft wie ein Kind in einem Süßwarenladen. Ich habe die Möglichkeit von den Besten zu lernen, und ich weiß, dass ich um Hilfe bitten kann, wenn Herausforderungen auftauchen. Jeder will sein Bestes geben und Design liefern, welches die Erwartungen übertrifft."

"Die Kultur von HDR baut auf gegenseitigem Respekt, Zusammenarbeit und einem gemeinsamen Ziel: großartige Dinge für unsere Kunden und für die Gemeinschaft zu ermöglichen."

"HDR setzt auf flache Hierarchien: Das bedeutet, dass jeder zählt und dass alle für den Erfolg aufeinander angewiesen sind. Jeder in der Organisation ist ein integraler Bestandteil des Ganzen und somit ein Team."

"Ich genieße es Teil eines Unternehmens zu sein, das eine starke Basis hat, an der wir zusammenkommen, um Erfolge zu feiern und Gemeinschaft zu pflegen."

"Egal, wie schwierig das Problem ist, in unserer Organisation finde ich immer jemanden, der nicht nur über das Know-how verfügt, sondern auch motiviert ist, gemeinsam die beste wirtschaftliche und technische Lösung zu finden."